沈阳跨地用工社保缴纳，沈阳诚信人力资源管理，沈阳人事外包
骏伯人力全国30省连锁直营，23年行业经验，国内最早开展劳务派遣业务，荣获全国5A人力资源机构、全国诚信服务示范机构，凭借骏伯全国网点平台，实现员工社保属地化管理、劳动合同管理、薪酬管理等，服务电话：13585964157姚先生。
沈阳优化5项住房公积金贷款政策
近日，沈阳住房公积金管理委员会审议通过，2026年1月起优化5项住房公积金贷款政策，具体内容发布如下：
一、延长最低首付款比例政策期限
将2024年11月实施的住房公积金贷款最低首付款比例15%的政策适用期限延长至2026年12月31日。
二、延长住房公积金贷款中住房套数认定标准政策期限
将2025年7月实施的使用过2次及以上住房公积金贷款，结清后再贷款政策适用期限延长至2026年12月31日。
三、放宽灵活就业等群体“商转公”贷款中原商贷已偿还年限
灵活就业缴存人、异地缴存职工和现役军人申请“商转公”贷款，不再限制原商贷已偿还年限。
四、提高“商转公”贷款比例限额
“商转公”贷款比例限额由房屋价格的60%提高到房屋价格的80%。
五、放宽新市民、青年人住房贷款支持政策
新市民、青年人住房公积金贷款限额提高到1.3倍政策的适用范围，由新建商品房放宽到新建商品房和二手自住住房。
企业人事外包服务内容
A、基础事务办理：员工入职社保新增、离职社保减员；社保基数每年调整申报（按当地社保部门规定的时间和基数上下限操作）；每月社保费用核算与缴费提醒（避免企业因漏缴、迟缴产生滞纳金）；
B、员工专项服务：社保关系跨区域转移（如员工从外地入职，代理机构协助办理社保转入；员工离职去外地，协助办理社保转出）；社保待遇相关协助（如员工申请生育津贴、失业金时，代理机构提供材料指导和流程对接；协助员工查询社保缴费记录、打印缴费证明）；
C、政策相关服务：社保政策实时同步（如当地社保缴费比例调整、医保报销范围变化等，代理机构会及时告知企业，并协助调整操作）；社保审计配合（若企业面临社保部门的合规审计，代理机构提供历史缴费凭证、参保清单等材料支持，确保审计顺利通过）。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团作为国内劳务派遣的先行者，深耕人力资源行业23年，至今已成为覆盖全国30省的直营连锁机构。凭借雄厚的资金实力与专业的服务体系，我们荣获全国5A级人力资源服务机构、全国诚信服务示范机构等荣誉。依托全国网点平台，我们为企业提供社保属地化管理解决方案，确保员工享受当地社保福利，助力企业合规降本。多年来，我们已与各行业品牌企业、大型国企、政府机关及部队单位建立了长期稳定的合作关系，服务信誉广受认可。
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